通过考试选拔研究生的制度，中国已经实行了20多年。但单一依靠考试的选拔方式越来越被广大师生所抛弃。全国学位与研究生教育学会秘书长陈皓明说，近年来教育部非常重视抓研究生选拔制度的改革，今后复试和初试结合起来才构成完整的人才选拔制度，初试只是门槛。

　　陈皓明表示，一场好的复试，要解决以下三个问题：

　　第一，学生对报考的学科有没有兴趣。“现在全国有超过40万的研究生，相当多是为考研而考研，真正对学科感兴趣的人有多少值得我们思考。”

　　第二，学生有没有社会责任感。“教育要培养完整的人，不是只会钻研业务的。当年造原子弹的专家们，无名无利，远离家人，但还是为国家埋头钻研，我们需要这样的人。”

　　第三，考查学生的其他综合能力，如操作能力、表达能力。与他人合作的精神等。“现在超女、红楼梦选秀等活动很热，让人忧虑。动不动就讲PK，非要把对手打下去才算赢，这是中世纪的做法，只宣扬个人奋斗。现代社会不应实行这样的逻辑，它讲究团队合作，现在的学生大多是独生子女，自我意识比较强，更需要学会如何与别人合作。”

　　然而进步的是意识，落后的是做法。每一场复试最多只有二三十分钟，这么短的时间里，怎样提问才能把需要的东西挖掘出来？面试是需要精心设计的，而一些学校甚至把复试变成了二次笔试。

　　国内研究生招生规模最大的中国科学院研究生院副院长马石庄说：“好的复试题应该具备三个特点：综合性、探索性、实践性。”“这对我们的导师队伍提出了更高的要求，现在很多老师不适应这一点。因为他们本身也是从应试教育走过来的。所以不但学生要提高，学校同样需要建立一支复试的队伍，这比笔试更大、更复杂，并且需要专人研究。”陈皓明说。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　来源：光明网

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007-03-17 

（编辑：cwh，审核：dxw）

广州招考网版权与免责声明： ① 　 凡本网注明“来源：广州市招生考试委员会办公室”的所有作品，版权均属于广州招考办，如需转载使用，请注明“来源：广州招考网”。 ② 凡本网注明“来源：XXX（非广州市招生考试委员会办公室）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。 ※ 联系方式：广州市招考办 电话：020--83868080 转 8231、8232